
Para salários superiores, a proposta prevê um fixo de R$ 393,75 ou reajuste de 4,29% (inflação do período) - o que for maior.
Tudo dentro de uma logística real, ainda não chegaram a um consenso e a greve continua, em tom pacifico mais prejudiciais aos clientes dos bancos envolvidos no movimento grevista.
Vejam a nova proposta da Fenaban, (abaixo):
Reajuste salarial: 7,5%.
Reajuste para salários acima de R$ 5.250: R$ 393,75 fixos, garantindo o mínimo da inflação do período, de 4,29%.
Novos pisos salariais:
- Portaria: R$ 870,84 (era de 748,59).- Escritório: R$ 1.250,00 (era de 1.074,46).- Caixa: R$ 1.250,00 (era de 1.074,46).
PLR:
- Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181.- Parcela adicional de 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00. - Isso significa que na regra básica o reajuste é de 7,5% e na parcela adicional de 14,28%.
Gratificação de caixa: R$ 311,67.
Outras verbas de caixa após 90 dias: R$ 147,38.
Adicional tempo de serviço: R$ 17,83.
Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56.
Auxílio-refeição: R$ 18,15.
Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08.
13ª cesta-alimentação: 311,08.
Auxílio-creche/babá: R$ 261,33 (até 71 meses).
Auxílio-funeral: R$ 599,61.
Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59.
Indenização por morte/incapacidade decorrente de assalto: R$ 89.413,79.Requalificação profissional: R$ 893,63.
Fonte: Contraf-CUT, com Bancários PA/AP.
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